质询
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管理人员咨询。
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正社员和做短工的人
正社员和做短工的人的区别
我想正式员工和做短工的人的最大区别在于“责任”和“成长”。
正社员只有做到“义务和责任”的统一，才能取得工资。为了要尽这个责任（为了不给周围同事添麻烦），他会拼命地努力和学习，逐渐成长起来。这种努力和学习的精神也就是人们经常说的“出来参加工作的人要比他在学生时代更加努力学习”这句话的根源。
与正社员相比，做短工的人对公司来说，只是给“计时工资”的对象。通常，做短工的人的工资都是按时间计算的。反过来说，就是“公司只能给您按钟点计算的工作”。（最近做短工趋向组织化、战略化，在有的行业已经成为了主力。但是我在这里所描述的是一般的情况）。
正因如此，公司很青睐既有潜力又有长进的正社员。从享受社会福利这一点来讲，正社员远远优越于做短工的人。加上正社员在公司有很多成长机会，做短工的人就享受不到这种待遇。