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管理人员咨询。
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关于工作向您的提问
到目前为止,我们已经介绍了找工作所必要的礼节和知识。这回开始我们想分两次给大家介绍一下在日本从事工作的时候应具备的最基本的思路、对工作的思想准备、必要的工作态度、工作规则,以及在工作上需要注意的地方等等。
在日本生活的大部分的外国人,虽然他们工作的理由(为了赚生活费、为了挣学费、为了积累工作经验等等)不同,但是,他们都有在日本的工作经验或有的可能正在工作。可是,作为一个外国人在日本找工作是件很难的事情。最大的原因就是对日本社会缺乏了解或者对日本人的工作方式和工作态度没有清楚的理解。
最近,很多人为了找工作而到本协会。他们在求职登记(正社员或做临时工)的时候,对工作内容(职业种类)、工作场所、工作时间、工资(月薪,时薪)、交通费等方面都有明确的要求,但是很少有人会站在公司的立场上考虑问题。不论是找工作,还是在做工作,不仅要了解自己、站在自己的立场上想问题,更应该要了解对方、要站在他人的立场上想问题。
在这里,为了帮助您了解自己,我们准备了若干个问题。这些问题是很多企业聘用人才时作为重要条件考虑的内容。如果您想要成为正式员工,就更有必要知道以下几点。
- 您为了找工作写过多少次履历表?
- 对您来说,做工作意味着什么?
- 您觉得您能做什么样的事情?
- 您对您所希望的工作有自信吗?
- 您对工作岗位的礼节和常识性知识知道多少?
- 您对工作规则知道多少?
- 您认为组织是什么?
- 您认为有工作能力的人是什么样的人?
- 您认为学生和社会人的区别是什么?
- 您认为公司员工和做短工的人的区别是什么?
- 您知道作为一个企业人要具备的基本思想吗?